Opinia SaaS pomaga tylko wtedy, gdy jest krótka, związana z konkretnym zadaniem i łatwa do dokończenia na telefonie. Ten szablon pyta o satysfakcję, wysiłek i jeden otwarty powód, żeby użytkownik odpowiedział w mniej niż minutę po użyciu funkcji, onboardingu albo tickecie wsparcia.
Idealny do
- Puls w aplikacji albo e-mailu po kluczowym workflow
- Follow-up po onboardingu albo po tickecie
- Kwartalne check-iny z kontami trial i płatnymi
Zacznij od satysfakcji, potem zapytaj, jak łatwe było zadanie. Oceny bez powodu są cienkie, więc zostaw jedno otwarte pytanie o to, co prawie ich zablokowało. Kontekst roli pomaga oddzielić tarcie admina od tarcia użytkownika końcowego, bez dłuższej ankiety.
Ten sam link Formms wrzuć w produkt, w makro helpdesku albo jako kod QR na wydarzeniu. Odpowiedzi przychodzą jako powiadomienia, zostają na liście w aplikacji i eksportują się do CSV, gdy chcesz otagować motywy według planu albo segmentu.
Pytania w tym szablonie
- Jak bardzo satysfakcjonuje Cię dziś produkt? *
- Jaka jest Twoja rola? *
- Jak łatwo było wykonać Twoje główne zadanie? *
- Co prawie Cię zablokowało albo co powinniśmy poprawić?
- Czy polecisz nas współpracownikowi? *
- E-mail, jeśli możemy wrócić z pytaniem