初回の通話だけでは、全体像はなかなか見えません。このクライアント初回アンケートは、キャリアコーチが目標、仕事の状況、希望を初回前に知るためのものです。最初の面談は、計画のあるところから始まります。
こんなときに
- 新しいクライアントに備えるキャリア・リーダーシップコーチ
- 有料の初回セッション予約後に送るフォーム
- グループコーチングで全員から同じ初回情報を集める
キャリアの初回に、医療や体組成の質問は入れないでください。目標、制約、一緒に進めたいやり方に絞ると、コーチング計画の形が決まります。
キックオフの前にアンケートを送り、回答はスマホで目を通してください。チャットの外に簡単な記録が欲しいときは、CSVに書き出します。
このテンプレートの質問
- 氏名 *
- メール *
- 電話番号 *
- 一緒に取り組みたいと思ったきっかけは? *
- 希望の開始日
- 現在の役職と会社 *
- 都市とタイムゾーン
- 社会人経験の年数
- このコーチングをどこで知りましたか?
- 今回のコーチングの第一目標 *
- 第二目標(任意)
- 第三目標(任意)
- これまで、これらの目標の何が妨げになりましたか? *
- 典型的な1週間を教えてください
- いまの仕事のエネルギーは?
- ストレスは、いまどのくらい扱えそうですか?
- いま頼れる上司やメンターはいますか?
- 最初の90日で優先したいことは? *
- 希望のセッション形式 *
- 月何回なら現実的ですか?
- 都合のよい曜日や時間帯
- セッションのあいだの軽い宿題は大丈夫ですか?
- コーチが知っておくべきことはありますか?