組織カルチャー調査 テンプレート

会議だけではカルチャーは見えにくいものです。この調査は、所属感、価値観、信頼について尋ね、声の大きい意見ではなくパターンを読み取れるようにします。

こんなときに

• カルチャーのパルスを取る経営チーム
• 部署間を比較する人事チーム
• 長い年次フォームではなく匿名リンクが欲しい組織

部署は任意にしてください。正直に答えやすくなります。

自由記述は点数と一緒に読んでください。数字だけでは何を変えるかは分かりません。

このテンプレートの質問

1. 部署
   短文
2. ここに所属していると感じる *
   評価スケール
3. 日常の仕事は掲げた価値観と合っている *
   択一 はい, だいたい, あまりそうではない, いいえ
4. リーダーを信頼している *
   評価スケール
5. いまのカルチャーをどう思いますか？ *
   星評価
6. 変えるべきことは？
   長文