직원 문화 설문 템플릿

아무도 묻지 않으면 문화는 미끄러집니다. 이 직원 문화 설문은 소속감, 가치, 신뢰를 몇 분 만에 확인해, 일화가 아닌 패턴으로 움직일 수 있게 합니다.

이런 경우에

• 성장 팀을 위한 분기 문화 펄스
• 조직 개편·합병 후 체크인
• 참여 프로그램 전 HR 경청 라운드

신원은 선택으로 두세요. 이름이 필요 없는 링크일 때 사람들이 더 솔직합니다.

같은 Formms 설문을 분기마다 돌리세요. 폼을 다시 만들지 않고 CSV로 점수를 시간에 따라 비교할 수 있습니다.

이 템플릿의 질문

1. 이 팀에 소속되어 있다고 느낀다 *
   점수 척도
2. 일상 업무가 표명된 가치와 맞다 *
   객관식 대개 그렇다, 가끔, 드물다, 가치가 무엇인지 모르겠다
3. 리더십이 올바른 일을 한다고 신뢰한다 *
   점수 척도
4. 지금 우리 문화는 전반적으로 어떤가요? *
   별점
5. 잘되고 있는 것은?
   긴 텍스트
6. 무엇을 바꿔야 할까요?
   긴 텍스트
7. 부서 (선택)
   객관식 엔지니어링, 프로덕트, 세일즈, 지원, 피플 / HR, 기타