La cultura se desliza cuando nadie pregunta. Esta encuesta de cultura laboral revisa pertenencia, valores y confianza en unos minutos para que los líderes actúen sobre patrones, no anécdotas.
Ideal para
- Pulsos trimestrales de cultura para equipos en crecimiento
- Check-ins tras reorg o fusión
- Rondas de escucha de RR. HH. antes de programas de engagement
Deja la identidad opcional. La gente es más honesta cuando el enlace no exige un nombre.
Corre la misma encuesta de Formms cada trimestre. Exporta CSV para comparar puntajes en el tiempo sin reconstruir el formulario.
Preguntas de esta plantilla
- Siento que pertenezco a este equipo *
- El trabajo diario coincide con nuestros valores declarados *
- Confío en que el liderazgo haga lo correcto *
- En general, ¿cómo está nuestra cultura ahora? *
- ¿Qué está funcionando bien?
- ¿Qué deberíamos cambiar?
- Departamento (opcional)