Kultur rutscht, wenn niemand fragt. Diese Mitarbeiter-Kulturumfrage prüft Zugehörigkeit, Werte und Vertrauen in wenigen Minuten, damit Führung auf Muster reagieren kann, nicht auf Anekdoten.
Ideal für
- Vierteljährliche Kultur-Pulse für wachsende Teams
- Check-ins nach Reorg oder Fusion
- HR-Listening-Runden vor Engagement-Programmen
Halte Identität optional. Menschen sind ehrlicher, wenn der Link keinen Namen verlangt.
Fahr dieselbe Formms-Umfrage jedes Quartal. Exportiere CSV, um Scores über die Zeit zu vergleichen, ohne das Formular neu zu bauen.
Fragen in dieser Vorlage
- Ich fühle mich in diesem Team zugehörig *
- Die tägliche Arbeit passt zu unseren genannten Werten *
- Ich vertraue der Führung, das Richtige zu tun *
- Wie ist unsere Kultur gerade insgesamt? *
- Was läuft gut?
- Was sollten wir ändern?
- Abteilung (optional)
So nutzt du diese Vorlage
- Lade Formms herunter, kostenlos für iOS und Android.
- Kopiere den fertigen Prompt auf dieser Seite, oder beschreib das Formular in eigenen Worten, und die KI baut es in Sekunden.
- Passe jede Frage an, von Hand oder indem du die KI darum bittest.
- Teile deinen kurzen form.ms-Link oder QR-Code und sieh zu, wie Antworten landen.