Formularz zdolności do pracy Szablon

Decyzje o powrocie do pracy wymagają jasnej opinii klinicznej, a nie nieprecyzyjnego e-maila. Ten szablon formularza zdolności do pracy zapisuje datę badania, status dopuszczenia i ograniczenia, aby dział HR i pracownik mieli wspólną dokumentację.

Idealny do

• Medycyna pracy dopuszczająca pracowników po urazie lub chorobie
• Dział HR zbierający uporządkowaną opinię przed powrotem pracownika
• Stanowiska związane z bezpieczeństwem wymagające udokumentowanej decyzji

Skup formularz na dopuszczeniu i ograniczeniach. Szczegółowa diagnoza należy do dokumentacji medycznej, nie do kopii potrzebnej działowi HR do planowania zmian.

Udostępnij link osobie przeprowadzającej badanie. Wyeksportuj odpowiedzi, gdy dział płac lub bezpieczeństwa potrzebuje opatrzonego datą zapisu decyzji.

Formms nie jest przeznaczony do dokumentacji podlegającej HIPAA. Jeśli Twoja organizacja jest podmiotem objętym HIPAA, użyj do tego procesu platformy zgodnej z HIPAA.

Pytania w tym szablonie

1. Imię i nazwisko pracownika *
   Imię i nazwisko
2. Stanowisko lub dział *
   Krótki tekst
3. Data badania *
   Data
4. Status zdolności do pracy *
   Lista rozwijana Zdolny do pracy bez ograniczeń, Zdolny do pracy z ograniczeniami, Obecnie niezdolny do pracy, Wymaga dalszej oceny
5. Ograniczenia lub udogodnienia w pracy *
   Długi tekst
6. Data zakończenia ograniczeń (jeśli jest znana)
   Data
7. Imię i nazwisko osoby badającej *
   Imię i nazwisko
8. Podpis osoby badającej *
   Podpis
9. Dzisiejsza data *
   Data