年次のCOI手続きはメールで止まりがちです。このテンプレートで、従業員や取締役が関係性を申告し、スマホから確認に署名できます。
こんなときに
- 従業員と請負業者の年次COI確認
- 取締役会・委員会メンバーの申告
- ベンダーやパートナーの一度きりの申告
まず明確なはい・いいえを聞き、利益相反に見える事項を説明する欄を用意してください。ポリシー全文へのリンクは、フォームの説明かフォローアップメールに置きます。
実際の署名欄を使うと、氏名入力だけより確認を争いにくくなります。コンプライアンスが年末アーカイブを必要とするときは、CSVに書き出します。
このテンプレートの質問
- 戸籍上の氏名 *
- 仕事用メール *
- 役職 *
- 部署またはチーム
- 申告すべき潜在的な利益相反はありますか? *
- 業務に影響しうる金銭的・家族・外部の関係を説明してください *
- 関連する人物または組織(いる場合)
- どのように管理していますか、または管理予定ですか?
- 会社の利益相反ポリシーを読み、理解しました *
- 上記の情報が、知る限り完全かつ正確であることを確認します *
- 署名 *
- 本日の日付 *