産休の書類はメールのやり取りや半分しか埋まっていないPDFに埋もれがちです。このテンプレートは、日付と状況を短いフォーム一つで送れるようにし、人事が添付を追いかけずに記録を残せます。
こんなときに
- 本格的な人事システムがなく、育児休暇の日付を集める小さな会社
- 休暇前に引き継ぎメモを一か所にまとめたい管理者
- 給与と代替要員のために休暇計画を記録したいリモートチーム
代替要員の計画に必要なことだけ聞いてください。誰が、どの種類の育児休暇か、開始日と復帰日、フルタイム復帰の予定か。医療上の詳細や規程の細部は、共有フォームではなく就業規則か人事との個別相談へ。
オンボーディング資料や社内wikiにリンクを載せてください。申請は通知で届くので、本人が連絡可能なうちに日付を確定でき、給与が正式記録を必要とするときはCSVに書き出せます。
このテンプレートの質問
- お名前 *
- 社用メール *
- 休暇の種類 *
- 休暇開始予定日 *
- 復帰予定日 *
- フルタイムで復帰する予定ですか? *
- 引き継ぎメモ、人事への連絡事項