Il coinvolgimento è se le persone sceglierebbero ancora questo posto di lavoro. Questo modello lo chiede in pochi minuti, per vedere andamenti e non solo il commento più rumoroso.
Ideale per
- Un pulse trimestrale per un team di qualsiasi dimensione
- Un primo controllo sul coinvolgimento prima di un programma di ascolto più ampio
- Un follow-up dopo una riorganizzazione, per vedere se sostegno e strumenti sono migliorati
Lascia fuori i nomi. Le persone rispondono con più onestà quando un team piccolo non si può identificare dal modulo.
Condividi un link Formms via email o chat, poi di' al team che cosa hai sentito e che cosa cambierai.
Domande di questo modello
- Consiglierei questa organizzazione come posto di lavoro *
- Ho ciò che mi serve per fare bene il mio lavoro *
- Ricevo un sostegno utile dal mio responsabile *
- Con quale frequenza ricevi un feedback utile? *
- Quale cambiamento ti aiuterebbe a lavorare meglio?
- Team (facoltativo)
Come usare questo modello
- Scarica Formms, gratis su iOS e Android.
- Copia il prompt già pronto in questa pagina, o descrivi il modulo con le tue parole, e l'IA lo costruisce in pochi secondi.
- Sistema qualsiasi domanda, a mano o chiedendo all'IA.
- Condividi il tuo link breve form.ms o il codice QR e guarda arrivare le risposte.