Mündliche Verwarnungen verschwinden, wenn nichts schriftlich festgehalten wird. Diese Vorlage erfasst den Vorfall, die Maßnahmenart, die Erwartungen und Unterschriften von beiden Seiten.
Ideal für
- Manager, die mündliche und schriftliche Verwarnungen dokumentieren
- HR, die einen einheitlichen Korrekturmaßnahmennachweis führen
- Kleine Teams, die eine Papierakte ohne HR-Software brauchen
Beschreibe, was passiert ist und was sich als Nächstes ändern muss. Halte Mitarbeiterkommentare optional, damit das Formular auch abgelegt werden kann, wenn der Mitarbeiter keine Antwort schreibt.
Verlange beide Unterschriften und ein Datum, damit der Nachweis später schwerer anzufechten ist. Exportiere CSV, wenn du ein Jahresendarchiv für Audits brauchst.
Fragen in dieser Vorlage
- Name des Mitarbeiters *
- Stellenbezeichnung *
- Vorfallsdatum *
- Maßnahmenart *
- Beschreibung des Vorfalls *
- Erwartungen für die Zukunft *
- Mitarbeiterkommentare (optional)
- Name des Managers *
- Unterschrift des Mitarbeiters *
- Unterschrift des Managers *
- Datum *
So nutzt du diese Vorlage
- Lade Formms herunter, kostenlos für iOS und Android.
- Kopiere den fertigen Prompt auf dieser Seite, oder beschreib das Formular in eigenen Worten, und die KI baut es in Sekunden.
- Passe jede Frage an, von Hand oder indem du die KI darum bittest.
- Teile deinen kurzen form.ms-Link oder QR-Code und sieh zu, wie Antworten landen.