Dokumentacja beneficjentów utyka, gdy żyje w załącznikach e-mail. Ten szablon zbiera typ planu, beneficjentów głównych i zapasowych oraz podpisane potwierdzenie w jednym krótkim linku.
Idealny do
- HR zbierający beneficjentów planów na życie, emerytalnych lub zdrowotnych
- Pakiety onboardingu nowych pracowników wymagające podpisanego wskazania
- Coroczne aktualizacje open enrollment z linku przyjaznego telefonowi
Pytaj tylko o to, czego potrzebują płace i benefity: kim jest pracownik, który plan, kto dostaje świadczenie i jak dzielony jest udział. Beneficjenta zapasowego zostaw opcjonalnym, żeby formularz był krótki.
Udostępnij link w e-mailu onboardingu lub portalu benefitów. Każde zgłoszenie przychodzi jako powiadomienie, a CSV wyeksportujesz, gdy audytorzy poproszą o plik na koniec roku.
Pytania w tym szablonie
- Imię i nazwisko pracownika *
- ID pracownika lub służbowy e-mail *
- Typ planu *
- Imię i nazwisko głównego beneficjenta *
- Pokrewieństwo z pracownikiem *
- Udział procentowy *
- Imię i nazwisko beneficjenta zapasowego (opcjonalnie)
- Podpis pracownika *
- Data *